Schlüpfe in die Rolle des Chefs in diesem entspannten Simulationsspiel für PC, in dem du ein kleines IT-Unternehmen im Haushaltsbereich führst - mitten im Streit um die 996-Arbeitskultur. Steuere die Moral deiner Mitarbeiter und steigere die Effizienz, um Gewinne zu maximieren, in einem textbasierten Betriebs-Sim, der auf realer Branchenentwicklung basiert. Das Spiel beleuchtet, wie harter Wettbewerb kleine Firmen in die Enge treibt und harte Überlebensentscheidungen erzwingt, ohne die langen Arbeitszeiten pauschal abzulehnen.
Spieler jagen Highscores, indem sie Mitarbeitergemüter gegen wirtschaftlichen Erfolg abwägen - mitten in der Game-Entwicklung. Es spiegelt 15 Jahre Brancheneinblicke aus der Net-Game-Welt wider und zeigt die Wurzeln der 996-Kultur in schrumpfenden Marktanteilen. Perfekt für Fans von Casual-Sims, die sich für die Knackpunkte im IT-Management interessieren.
这是一个模拟经营的文字小游戏，主要模拟国内IT公司，如何充分利用员工加班经营到高分的一个过程，内容源自现在比较有争议的996加班制问题，因为我算是见证网络游戏行业发展的人，结合10几年的经历对现在的状况是有一套自己的理解，1个月前突发奇想觉得可以做一个模拟这种加班利弊的小游戏，来表达自己的看法，于是就动手了，到今天才刚出炉，这部是老板篇，主要模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率，追求最大利益的一个过程，看看最终你会是一个什么结果。
这游戏不是想粗暴的反对IT行业这种无薪996，而是想站在一个历史角度来看待它，我在游戏行业15年，现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈，但市场蛋糕没有增加的情况下，必然演变的一种结果。对于行业底层的小公司更是如此，因为公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着，显然小老板们只能选择后者，这也就造成996越来越普遍。
